Gleichstellung

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“JobErfolg-Preis“ 2015 für die LHM – wir wollen es genauer wissen

(Anfrage) Menschen mit Behinderung, die bereits bei der Stadt beschäftigt sind, sind meist sehr zufrieden und fühlen sich gut integriert. Ungleich schwieriger ist die Situation aber offenbar für Menschen mit Behinderungen, die gerne bei der LHM arbeiten möchten und sich deswegen um einen Arbeits-, Ausbildungs- oder Praktikumsplatz bei der LHM bemühen.
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Schluss mit den Zutrittsverboten für Rollifahrer

Immer wieder kommt es vor, dass Rollstuhlfahrern der Zugang zu öffentlichen Veranstaltungen verwehrt wird, wenn Sie nicht in Begleitung einer zusätzlichen erwachsenen Person erscheinen. Es ist daher Zeit für einen Grundsatzbeschluss.
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Den Münchner ÖV bis 2022 barrierefrei machen

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(Pressemitteilung) Die Grünen – rosa liste drängen darauf, den barrierefreien Ausbau des Öffentlichen Nahverkehrs in München zu beschleunigen. Stadtrat Oswald Utz beantragt, dem Stadtrat ein tragfähiges Finanzierungs- und Umsetzungskonzept vorzulegen und an dessen Erarbeitung auch die/der Behindertenbeauftragte und -beiräte sowie die Fachverbände der betroffenen Fahrgäste zu beteiligen.
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